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求问:自然磨难导致不行准时上班的例如大雪封途劳动法有什么划定

发布时间:2019-10-10 12:39 来源:未知 编辑:admin

  2楼同伴说的到也是,我也明确,况且我还不是正在企业公司里上班,若何说也是行政单元啊,女率领即是困难,况且我照样主动说补班的,立场实正在让人有暗影,咱们这照样24小时值班,平淡都很勤苦,这自然灾难谁也没手段呀,抑郁。

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  劳动法没有这方面的规则,但我明白:大雪封途唯有你一片面不行守时上班照样良众同事一道的?若是因自然灾难的缘由形成不行守时上班我念单元会有一个同一的操作伎俩来处罚的.即同一按事假处罚,这种做法是可行的.换位思索一下,自然灾难对老板来说也是一种耗费的.若是公司效益较好,有能够会当平常上班估量,但若是企业经济贫苦,老板如许做我感到能够剖判.老板的钱也是劳累赚回来的,不克勤克俭若何让咱们能有劳动呢?凡事换位思索,你会明确的.?

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